集團新聞

2021-12-21
戰疫情 穩生產 寧興液化彰顯責任擔當
對于寧興液化的員工來說,操作一線就是戰“疫”前線!堅守崗位就是責任擔當!剛剛過去的鎮海封城14天正是他們“難忘的戰斗”。12月7日以來,面對疫情突襲、鎮海封區,寧興液化的干部員工,義無反顧,逆行而上。他們一手抓防控,一手保生產,堅決服從政府的疫情防控要求,嚴格實行核酸檢測、隔離防控等安排,以罐區操作、重點區域和員工群體防疫為重點,全力確保員工生命健康安全。公司主要負責人一馬當先,逆行鎮海,第一時間到公司,統籌部署,制訂應對方案,合理安排人員值班和生產操作,及時為員工辦理特別通行證,確保生產經營正常開展。同時,關心員工的生活和情緒,為無法回家堅守在一線的的員工安排好食宿,親力親為地給予員工最溫暖的保障。庫區管理部經理應鐵軍,一聽到鎮海封區的消息,第一時間就毫不猶豫往罐區趕,他說“特殊時期,隨時會出現各種狀況,我不待在罐區里不安心”。由于疫情安全警鐘長鳴,庫區管理部各項工作穩定有序,但最大的問題是人員緊缺。人少了,那就一個頂倆,所有能到崗的員工都毫無怨言,連續24小時倒班,以實際行動共同抵御疫情影響。同時,因封閉管理,交通運輸受阻,公司的貨發不出去,客戶提不到貨,聚酯產品和原料供應不上,導致寧波地區不少聚酯相關企業面臨停產的嚴峻局面。公司一邊安排商務部員工極力穩定客戶情緒,同時通過控股公司積極向寧波市人大、經信局以及鎮海的有關部門及時提建議,為相關聚酯化工企業辦理特別通行證,建立綠色通道,幫助聚酯相關工廠連續生產,保障產業鏈上下游運行穩定。上下同欲者勝,同舟共濟者贏。在鎮海封區的14天里,寧興液化的干部員工與疫情較量,同時間賽跑,克服工作強度大、出行受限等各種困難,打贏了這場超常規的戰疫,展現了寧興人迎難而上、高度負責、勇于擔當的優秀風采。
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寧興控股繼續入選浙江省服務業百強企業2021-12-10近日,浙江省企業聯合會、浙江省企業家協會、浙江省工業經濟聯合會聯合發布了“2021浙江省百強企業”榜單。寧興控股繼續入選“浙江省服務業百強企業”,并獲得“浙江省成長性最快百強企業”榮譽稱號。寧興控股總裁黃永增榮獲“第二十屆浙江省優秀企業家”稱號。本次獲評是對寧興控股在創新與發展中取得成績的充分認可。多年來,公司以產品為中心,深耕專業化經營,積極推進貿工研、產學研一體化發展,加快產業鏈延伸,強化產品技術研發,逐步形成了“寧興進出口、寧興精密制造、寧興跨境電商、寧興農業飼料科技、寧興船舶修造、寧興液化及優貝倉儲物流、寧興外綜服務”七大寧興經營品牌,打造了“寧興膠鞋生產基地、寧興精密制造生產基地、寧興圓盤鋸銑機床生產基地、寧興涌優奶牛發酵飼料生產基地、寧興船舶修造基地、寧興戶外遮陽生產基地、寧興服裝生產基地”七個實業生產基地,形成了一定規模的經營專長、產業基礎和良好商譽。同時,獲評也對寧興控股進一步發展提出了更高的要求,在新形勢、新挑戰、新機遇面前,公司將在模式創新、業態創新、技術創新和管理創新上邁出更加堅實的步伐,實現高質量的發展。
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發揮黨建示范引領作用/寧興控股黨委召開總支、支部書記會議2021-12-0612月2日下午,寧興控股黨委在天寧大廈28樓活動室召開各總支、支部書記會議。全體與會人員首先參觀了剛剛建成的寧興控股發展與黨建文化展廳,大家感慨良多。展廳濃縮了寧興20多年的發展史和寧興黨建的工作的實踐和成效,展示了多年來寧興人不斷奮斗、創新發展的成果,展示了公司在“黨建也是生產力”的理念下,黨建工作與企業發展、企業文化建設、團隊成長的深度融合。展出的內容翔實豐富,將成為公司發展史和黨建活動的宣傳陣地。各總支、支部書記就今年黨建工作開展情況、取得的工作成效、遇到的工作難題及明年黨建工作思路等進行交流匯報,并圍繞如何實現黨建促經營、如何加強自身建設起好示范帶頭作用、規范黨員管理等話題展開討論,獻言獻策。黨委辦公室主任章慧紅總結匯報了公司黨委“凝心聚力·致敬百年”紀念建黨100周年“十個一”主題系列活動完成情況,并對下一步打造黨建宣傳與活動陣地、規范做好黨員發展工作、全面梳理黨員檔案、繼續推進流動黨員清查等工作作出具體安排。最后,公司黨委書記高屏總結講話,她指出今年是中國共產黨建黨100周年,黨委以此為契機加強了黨員的初心使命教育,開展了一系列意義深遠、新穎生動、行之有效的黨建活動,進一步強化了黨員的理想信念和責任使命意識,增強了組織的凝聚力和戰斗力。對各總支、支部根據黨委統一部署積極開展的黨建各項工作表示充分肯定。同時,她提出下階段工作要求:一要認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。根據黨委的通知要求,組織黨員干部結合實際,深刻領會,為公司今后發展汲取力量。二要圍繞黨的思想、組織、作風建設,圍繞企業的中心工作和各自實際,就如何切實發揮黨組織與黨員的引領示范作用,提出明年黨建工作計劃。三要加強標準化規范化建設。就黨員發展工作、黨建陣地建設、規范黨員管理等工作要明確要求,規范程序,不斷提升寧興黨建工作質量和水平。
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寧興控股舉辦2021法務知識專題培訓2021-12-06為進一步學習理解《民法典》合同編的變化與要求,提升員工的法律素養和實務能力,加強業務風險控制,根據公司年度教育培訓計劃安排,寧興控股于12月2日下午在天寧大廈三樓組織“寧興控股法務知識專題培訓”,來自各公司、部門62名員工參加培訓。本次培訓由控股總部法務部總經理應中雄主講。培訓主要圍繞民法典合同編的主要變化和適用,簡單介紹《民法典》的出臺背景、意義和體系,詳盡講解《民法典》合同編新增條款、主要變化及適用,并提出業務開展過程中需要把控的風險點和注意事項。同時,結合當前業務實際,應老師對如何做好電子證據的收集與保存也做了講解與分析,并重點提煉了在實操過程中需要注意的三個法則,即:辦事要有痕跡、結果要有記錄、訴訟要有證據。
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寧興控股召開學習貫徹十九屆六中全會精神黨委中心組學習會2021-11-2111月19日,寧興控股召開黨委中心組學習會,專題學習黨的十九屆六中全會精神,并對各公司、各級黨組織學習宣貫落實提出要求。公司黨政領導班子成員及各職能部門負責人參加學習。寧興控股黨委書記、副董事長高屏主持會議并領學。會議學習了黨的十九屆六中全會公報和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,與會全體人員圍繞學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,結合公司發展和工作實際作了學習交流發言。大家一致認為,十九屆六中全會是在建黨百年之際召開的一次承前啟后、守正出新的重要會議,全會全面總結了黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗,指出了百年奮斗的歷史意義,令人倍感振奮、備受啟迪,要自覺把思想和行動統一到全會精神上來,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,充分汲取歷史經驗,做到學以致用、融會貫通,為譜寫寧興控股高質量發展新篇章貢獻力量。吳以剛董事長在分享學習體會中感慨能與共和國共成長,能夠生長在中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大時代非常幸運;要堅決貫徹落實全會和決議精神,堅定不移把“兩個確立”真正轉化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺;公司經營管理者要弘揚新時代企業家的精神,愛黨愛國愛人民,同心同德同向,不忘初心,不負時代;全體寧興人要緊扣時代脈搏,堅守專注聚焦,堅持專業化、堅持貿工研、產學研,堅持品質優先,強化精益運營,加快數字賦能,持續增強發展動能,努力實現質量更優、效益更好、競爭力更強的發展新格局。黃永增總裁談到,這次全會歷史意義重大,作為黨員,要堅決擁護黨的領導;《決議》將黨一百年奮斗積累的寶貴經驗總結為十個堅持,這些寶貴的經驗是我們黨團結帶領人民歷經千辛萬苦、付出巨大代價而得到的,我們在具體工作中要汲取巨大精神力量;要以全會精神為動力,把學習貫徹六中全會精神的成效體現在干事創業上,勵精圖治,想方設法克服一切困難,確保公司健康穩定安全經營,確保重點項目順利穩健發展;當前要全力沖刺各項工作的達標,精準謀劃明年工作,確保今年收好官,明年起好步。高屏書記就公司各級黨組織學習貫徹好十九屆六中全會精神提出三點要求:一是要學深悟透,深刻領會。組織黨員干部認真學習《決議》精神,作為初心使命再教育的重要內容。學習要做到“五個深刻領會”“四個結合”,深刻領會黨的十九屆六中全會的深遠意義;深刻領會“兩個確立”的重要政治成果;深刻領會黨百年奮斗取得的重大成就;深刻領會黨經過長期實踐積累的歷史經驗;深刻領會當代中國共產黨人肩負的新的歷史使命。把《決議》的學習與提升黨員干部政治信念和思想高度相結合;與企業的高質量發展相結合;與當下的各項工作相結合;與打造堅強有力的黨員干部隊伍相結合。二是要結合實際,落到實處。要從黨的百年歷史成果中汲取力量,專注聚焦辦好自己的事情。黨員干部要率先垂范,干在實處,走在前列,帶領廣大員工圍繞年度目標奮力沖刺、攻難克艱,狠抓重點工作,防范各種風險,全力完成年度各項任務。三是要統籌謀劃,聚力發展。公司正處在承前啟后、攻難克艱的節點,需要認真總結“過去為什么能發展,未來怎樣才能引領新的發展”的經驗教訓和啟示。時至年末,在抓好當前工作的同時,積極謀劃公司明年及今后發展的思路、定位、戰略和路徑,以堅定的信念、集體的智慧,求突破謀發展,共創共享公司更加美好的明天。學習前,全體參會人員參觀了新建成的寧興控股發展與黨建文化展廳,共同回顧二十多年來寧興發展、寧興黨建的歷史,汲取力量,展望未來。
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